「想成為網管師,職位薪資知多少」 分析比對參考 評價

2015-10-05
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圖片來源:1111人力銀行,原文如下:

管路管理工程師
企業在工作職位上的職務定義
熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作,維護公司網路的穩定,能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決無法上網等問題

企業在該職務包括的工作內容

1.設計網路安全系統,撰寫防火牆及電腦病毒防範軟體
2.用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作

圖片來源:1111人力銀行,原文如下:

職務解說
企業在該職務包括的工作內容
熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作,維護公司網路的穩定,能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決無法上網等問題
本身在該工作上對應之Holland職業類型
1.設計網路安全系統,撰寫防火牆及電腦病毒防範軟體
2.用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作
3.安裝、修改、偵錯各種網路安全系統,以防制網路駭客入侵特定之網路
4.支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合
5.對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業,提供技術性建議
該工作上表現所需的職能特質
1.Investigative(研究型)
2.Realistic(實做型)
3.Conventional(常規型)
職能特質說明 ?
網路管理工程師職務,可對應到九大職能星的應用型-土星Saturn,工作類型屬偏向使用專業知識進行應用與統整或分析的活動,職能向度以「工作控管、認真負責、執行能力、自我提升、分析思考」較為突出。
未來在工作職位上的職涯發展
資深網管師
總網管師
未來在工作轉職上的相似職務
網路安全工程師
網管師 
網路工程師
網路資訊系統管理師
網路資料通訊管理師
網管工程師
網站優化SEO工程師
線上管理工程師


公司規模

 
公司規模 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7~9年
50人以下 30,982 33,133 36,465 38,702 40,808
 


 ※ 以上為︰選擇職務MIS工程師 公司規模為 50人以下,各年資的薪資呈現圖。

教育程度

教育程度 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7~9年
大學 32,549 34,586 37,991 40,279 42,694
 
※ 以上為選擇職務MIS工程師教育程度為 專科,各年資的薪資呈現圖。
 
教育程度 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7~9年
專科 32,021 34,150 37,210 39,072 41,401
 
  ※ 以上為選擇職務MIS工程師教育程度為 專科,各年資的薪資呈現圖。
 
教育程度 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7~9年
高中職 29,743 30,576 33,448 35,210 37,023


 


※ 以上為選擇職務MIS工程師教育程度為 高中職,各年資的薪資呈現圖。

Holland 職業類型介紹
RIASEC這六個字母所代表的,就是有名的「Holland職業代碼」系統。這個系統由John Holland博士於1985年提出,其主要目的在於建立「興趣」、「性格」、「職業」之間的對應關係,並據以對職業進行分類。經過20多年的修正改善,這個系統可說是目前最被廣為接受的職涯探索工具與職業分類體系之一。
RIASEC六個字母分別代表:Realistic(實做型)、Investigative(研究型)、Artistic(藝術型)、Social(社交型)、Enterprising(企業型)、Conventional(常規型)。每一種類型都有其獨特的職業興趣與人格特質,各個類型也有其技能強項,而這些興趣、人格特質、技能強項,則與職業取向有很強的關連。

Holland 職業類型說明:

  • 類 型 說 明

    實做型(Realistic)
    情緒穩定、有耐性、坦承直率、寧願行動不喜多言,喜歡在講求實際,需要動手環境中從事明確固定的工作,依既定的規則一步一步地製造完成有實際用途的物品。對機械和工具等事物較有興趣,生活上亦以實用為重,眼前的事重於對未來的想像,比較喜歡獨自做事。喜歡從事機械、電子、土木建築、農業等相關工作。

    研究型(Investigative)
    善於觀察、思考、分析、推理,喜歡用頭腦依自己的步調解決問題,並追根究底。他不喜歡別人給他指引,工作時也不喜歡有很多規矩和時間壓力,做事時,他能提出新的想法和策略,但對實際解決問題的細節較無興趣。他不是很在乎別人的看法,喜歡和有相同興趣或專業的人討論,否則還不如自己看書或思考。喜歡從事生物、化學、醫藥、數學、天文等相關工作。

    藝術型(Artistic)
    直覺敏銳、善於表達和創新。他們希望藉文字、聲音、色彩或形式來表達創造力和美的感受。喜歡獨立作業,但也不想/不喜歡被忽略,在無拘無束的環境下工作效率最好。生活的目的就是創造不平凡的事務,不喜歡管人和被人管,和朋友的關係比較隨興。喜歡從事音樂、寫作、戲劇、會話、設計、舞蹈等相關工作。

    社交型(Social)
    對人和善、容易相處,關心自己和別人的感受,喜歡傾聽和瞭解別人,也願意付出時間和精力去解決別人的困擾。喜歡教導別人,並幫助他人成長。他們不喜歡競爭,喜歡大家一起做事,一起為團體盡力。容易與人對應、互動,關心人勝過於關心工作。喜歡從事教師、輔導、社會工作、醫護、宗教等相關工作。

    企業型(Enterprising)
    精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭,做事有計畫並立刻行動。不願花太多時間做科學研究,希望擁有權力去改善不合理的事。他們善用說服力和組織能力,希望自己的表現被他人肯定,並成為團體的焦點人物。他不以現階段的成就為滿足,也要求別人跟他一樣努力。喜歡管理、銷售、司法、從政等相關工作。

    常規型(Conventional)
    個性謹慎、做事講求規矩和精確。喜歡在有清楚規範的環境下工作。他們做事按部就班、精打細算,給人的感覺是有效率、精確、仔細、可靠而有信用。他們的生活哲學是穩紮穩打,不喜歡改變或創新,也不喜歡冒險或領導。會選擇和自己志趣相投的人為好朋友。喜歡從事銀行、金融、會計、秘書、操作事務機器等相關工作。

文章與圖片出處:http://bit.ly/1QL3W0z
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